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12345是24小時熱線嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:41:181614
12345是24小時熱線嗎?
一、拖欠工資打12345是管用的嗎? 1、12345一般不能解決拖欠工資,拖欠工資屬于勞動問題,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為,勞動監(jiān)察部門會責令用人單位限期支付工資。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用...

試用期不符合錄用條件辭退需要補償嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:39:581614
試用期不符合錄用條件辭退需要補償嗎
一、在試用期內,如果員工不合格被辭退,需要補償嗎? 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件而被辭退的,用人單位不需要給予經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三...

非全日制用工需要簽訂勞動合同嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:39:391863
非全日制用工需要簽訂勞動合同嗎
一、非全日制用工超過一個月,必須簽訂書面勞動合同 1.非全日制用工超過一個月沒有要求必須簽訂書面勞動合同。2.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。二、非全...

員工病假最長不得超過多長時間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:39:091503
員工病假最長不得超過多長時間
一、企業(yè)職工請長病假期限是多少天呢? 1、勞動者能夠請病假的時間,取決于病情和醫(yī)療期的規(guī)定以及用人單位態(tài)度三個方面。勞動者請病假,應當是因病治療、康復期間需要休息的,應當由指定醫(yī)療機構證明,按所在單位規(guī)定程序報批。2、企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患...

勞動合同法訴訟時效法律規(guī)定是什么,法律上有哪些規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:34:351135
勞動合同法訴訟時效法律規(guī)定是什么,法律上有哪些規(guī)定
一、勞動合同法訴訟時效法律規(guī)定是什么,法律上有哪些規(guī)定! 我國《勞動合同法》中沒有關于訴訟時效的規(guī)定,但是相關的仲裁法中規(guī)定的是一年,當然,我們也需要了解訴訟時效具體是指什么,是能夠引起民事法律關系發(fā)生變化的法律事實,又稱消滅時效,是指權利人在一定期間內不行使權利,即在某種程度上...

醫(yī)保卡里的錢每年會清零嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:34:181644
醫(yī)保卡里的錢每年會清零嗎?
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

陪產(chǎn)假多久

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:25:27830
陪產(chǎn)假多久
一、產(chǎn)假是多少天?陪產(chǎn)假有幾天?陪生產(chǎn)假多少天 大家都知道在老婆享受產(chǎn)假的同時,男方也享有一定時期的假期去看護、照料老婆的權利,那么,陪產(chǎn)假有多少天呢法定陪產(chǎn)假有多少天每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四...

法定婚假有多少天?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:24:401292
法定婚假有多少天?
一、結婚的婚假有多少天,國家規(guī)定婚假是多少天   結婚的婚假一般為1至3天,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。雙方晚婚的,婚假延長到15日。  《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》  一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死...

個稅完稅憑證在哪里可以打印?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:24:281789
個稅完稅憑證在哪里可以打印?
一、個人所得稅完稅證明在哪里打印? 我找到的在哪打印個人所得稅完稅證明的是 您可以選擇到全市任意一個稅務機關開具個人所得稅完稅證明窗口開具個人所得稅完稅證明,持有二代身份證的申請人(或持有申請人二代身份證的委托人)可以在各區(qū)縣局、分局設置的個人所得稅完稅證明開具窗口辦理;持有非...

公司不簽勞動合同的后果

法律咨詢網(wǎng)2023-07-20 00:24:25803
公司不簽勞動合同的后果
一、試用期公司不簽勞動合同,可以要求解除勞動合同嗎? 您好,針對您的試用期公司不簽勞動合同,可以要求解除勞動合同嗎?問題解答如下說到試用期可以不簽勞動合同嗎,我們首先要了解,在勞動關系中,試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇的考察期,一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或...