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勞動法仲裁電話是多少?

法律咨詢網2023-09-26 15:15:053
勞動法仲裁電話是多少?
勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發(fā)生勞動爭議,勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動監(jiān)察過程中,勞動監(jiān)督機關一經作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的,可以提起...

勞動仲裁找律師的程序是什么?

法律咨詢網2023-09-26 15:14:473
勞動仲裁找律師的程序是什么?
每個地方具體都一樣,撥打當地12021勞動保障維權熱線咨詢,或者當地114聲訊查詢。一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表...

東莞市勞動合同律師。

法律咨詢網2023-09-26 15:12:443
東莞市勞動合同律師。
勞動合同的鑒證不是必須的,是否鑒證與勞動合同的效力無關。勞動爭議仲裁委員會不能以勞動合同未經鑒證為由不受理相關的勞動爭議。勞動合同鑒證,是指勞動行政機關對勞動合同的簽訂、變更程序及其的合法性、真實性、完備性、可行性進行全面審查、核實、確認的法律行為。在我國,鑒證是對勞動合同確立的勞動關系的合法性的證...

勞動仲裁案件查詢如何進行?

法律咨詢網2023-09-26 15:12:353
勞動仲裁案件查詢如何進行?
1,如果仲裁后一方當事人到法院起訴的,法院會通知被告方,不用查詢。 2,法院在立案之日起5天內會將起訴狀副本發(fā)送給被告。 3,《民事訴訟法》第一百二十八條 人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工...

德清縣離婚財產咨詢

法律咨詢網2023-09-26 14:36:403
德清縣離婚財產咨詢
1、參保人員可登錄中山市人力資源社會保障局官方網站,輸入身份證或單位社保號以及密碼,即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。2、該系統(tǒng)信息更新及時,為參保人員提供了方便、快捷的查詢手段,更好地滿足了廣大參保人對社會保險公共服務需求。...

業(yè)務外包和勞務派遣有什么區(qū)別?

法律咨詢網2023-09-25 17:59:494
業(yè)務外包和勞務派遣有什么區(qū)別?
勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。...

北京陪產假幾號開始算

法律咨詢網2023-09-25 17:58:026
北京陪產假幾號開始算
一、京城陪產假計算時間北京陪產假期制北京陪產后護理假 準爸爸請陪產假的時間并沒有一個明確規(guī)定,開始休的時間很大程度上取決于妻子的身體狀況,以及本單位的規(guī)定,還有夫妻雙方的意愿。陪產假不一定要生后請。不少準爸爸都是在妻子生產前后休陪產假,而且陪產假需要一次性休完。...

北京陪產假從那天開始算?

法律咨詢網2023-09-25 17:57:507
北京陪產假從那天開始算?
一、北京陪產假從那天開始算? 1.陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。陪產假的時限,勞動法中沒有明確規(guī)定,但個省市根據自己的省情作出了相對應的規(guī)定。男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,...

北京男士陪產假什么時候開始?

法律咨詢網2023-09-25 17:56:164
北京男士陪產假什么時候開始?
一、北京男士陪產假哪天開始 準爸爸請陪產假的時間并沒有一個明確規(guī)定,開始休的時間很大程度上取決于妻子的身體狀況,以及本單位的規(guī)定,還有夫妻雙方的意愿。陪產假不一定要生后請。不少準爸爸都是在妻子生產前后休陪產假,而且陪產假需要一次性休完。二、北京陪產假多少天,陪產假期間怎么算 您好...

帶薪休假規(guī)定的天數究竟是什么?

法律咨詢網2023-09-25 17:44:083
帶薪休假規(guī)定的天數究竟是什么?
一、帶薪休假的規(guī)定天數,法律上如何認定 律師解答根據我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假(...