色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置：首頁 > 勞動糾紛

勞動合同期滿，繼續留用勞動者，但未續簽合同，需要支付雙倍工資嗎

法律咨詢網2023-09-17 09:57:352
勞動合同期滿，繼續留用勞動者，但未續簽合同，需要支付雙倍工資嗎
一、勞動合同期滿，繼續留用勞動者，但未續簽合同，需要支付雙倍工資嗎 在司法實踐中，用人單位與勞動者間勞動關系存續期間，有首次簽訂勞動合同及續簽勞動合同的兩種情況，不管是首次簽訂合同還是續訂合同均應是用人單位的法定義務；不能因在某個階段曾訂立過勞動合同而免除后續的簽訂義務，因此合同...

勞動法規定不續簽的補償金是多少，合同期滿

法律咨詢網2023-09-17 09:41:232
勞動法規定不續簽的補償金是多少，合同期滿
一、勞動法規定不續簽補償金是多少，合同期滿 1、合同自然到期的，法律上叫做合同終止。合同終止時，如果1單位不和你續約 2要和你續約但是降低勞動報酬的這都屬于勞動者可以向單位要求補償金的情形，補償金按照工作年限，一年補一個月的工資，未滿一年的，6個月以內的補半個月，6個月以上的補一...

辭退證明模板，離職證明 員工辭退時公司不給開離職證明怎么辦？

法律咨詢網2023-09-17 09:12:442
辭退證明模板，離職證明 員工辭退時公司不給開離職證明怎么辦？
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

個人交納社保女性退休年齡為多少歲？

法律咨詢網2023-09-17 08:34:321
個人交納社保女性退休年齡為多少歲？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

勞動合同期滿不續簽，怎么補償，勞動合同期間

法律咨詢網2023-09-17 07:26:531
勞動合同期滿不續簽，怎么補償，勞動合同期間
一、勞動合同期滿不續簽，如何補償，勞動合同期間 關于勞動合同期滿補償是不是強制性的要注意以下幾點，1、先仔細看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續簽需要提前通知的特別約定；2、若有特別約定，則應依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金；3、若無特別約定，則只要是在合同到期日前通...

周六日加班工資計算方法法律法規

法律咨詢網2023-09-17 07:14:361
周六日加班工資計算方法法律法規
一、周六日加班工資計算的法律依據 專業分析根據《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。所以周六周日加班，加班工資按200%計算。法律依據...

女性個人交納社會保險年滿多少歲方可退休？

法律咨詢網2023-09-17 06:52:461
女性個人交納社會保險年滿多少歲方可退休？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

在試用期辭退員工，需要賠償嗎？

法律咨詢網2023-09-17 06:37:401
在試用期辭退員工，需要賠償嗎？
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

勞動合同期滿，不續簽補償金是多少？

法律咨詢網2023-09-17 05:17:421
勞動合同期滿，不續簽補償金是多少？
一、勞動合同期滿不再續簽如何支付補償金 1、合同自然到期的，法律上叫做合同終止。合同終止時，如果1單位不和你續約 2要和你續約但是降低勞動報酬的這都屬于勞動者可以向單位要求補償金的情形，補償金按照工作年限，一年補一個月的工資，未滿一年的，6個月以內的補半個月，6個月以上的補一個月...

工作6年，合同期滿后未續簽，有補償嗎

法律咨詢網2023-09-15 17:56:561
工作6年，合同期滿后未續簽，有補償嗎
一、工作6年，合同期滿，單位續簽合同時，自己沒有再簽，有補償嗎 工作6年，到合同期滿，員工沒有續簽的，一般沒有補償。《勞動合同法》第四十六條規定除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外；依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單...