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女人何時(shí)可以退休，必須先交納社會(huì)保險(xiǎn)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 20:29:332
女人何時(shí)可以退休，必須先交納社會(huì)保險(xiǎn)？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

女職工退休年齡需按照個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限確定。

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 20:26:332
女職工退休年齡需按照個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限確定。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

公司拖欠工資和押金，不交保險(xiǎn)，離職后如何維權(quán)？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 19:54:361
公司拖欠工資和押金，不交保險(xiǎn)，離職后如何維權(quán)？
一、公司不交社保和拖欠工資怎么辦？ 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付...

女性個(gè)體交納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少歲能退休？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 18:10:491
女性個(gè)體交納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少歲能退休？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

女人交社保要多少歲才能退休？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 17:58:091
女人交社保要多少歲才能退休？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

女職工生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷的手續(xù)是什么

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 16:59:591
女職工生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷的手續(xù)是什么
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

勞動(dòng)合同到期，單位拒絕續(xù)簽，員工可要求補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 16:14:101
勞動(dòng)合同到期，單位拒絕續(xù)簽，員工可要求補(bǔ)償嗎？
一、勞動(dòng)合同到期了，如果單位拒絕續(xù)簽，可以要求補(bǔ)償嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情...

女人交納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少歲才能退休？

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 15:56:391
女人交納社會(huì)保險(xiǎn)年滿多少歲才能退休？
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

員工合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償，法律如何認(rèn)定

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 15:38:101
員工合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償，法律如何認(rèn)定
一、員工合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎，法律上如何認(rèn)定 員工在勞動(dòng)合同到期后決定不續(xù)簽是有補(bǔ)償?shù)?。勞?dòng)合同到期后不續(xù)簽，勞動(dòng)合同也就終止了，此時(shí)解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者可以要求用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是用人單位以維持或者提高原勞動(dòng)合同條件要求續(xù)簽，而勞動(dòng)者拒絕的除外?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條...

員工合同到期不續(xù)簽有何補(bǔ)償？律師答疑

法律咨詢網(wǎng)2023-09-11 15:33:342
員工合同到期不續(xù)簽有何補(bǔ)償？律師答疑
一、員工合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎，法律上如何認(rèn)定 員工在勞動(dòng)合同到期后決定不續(xù)簽是有補(bǔ)償?shù)?。勞?dòng)合同到期后不續(xù)簽，勞動(dòng)合同也就終止了，此時(shí)解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者可以要求用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是用人單位以維持或者提高原勞動(dòng)合同條件要求續(xù)簽，而勞動(dòng)者拒絕的除外。《勞動(dòng)合同法》第四十六條...