未續簽勞動合同如何得到補償？
一、未續簽勞動合同補償的規定是什么？未續勞動合同如何補償？ 許多人都應該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當事人就必須按照雙方的合同當中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續合作的話，就必須選擇續簽。那么未續簽勞動合同補償的規定是什么樣的，未續簽勞動合同如何...
公司合同到期不續約，法律對補償金有啥規定？
一、合同到期不續簽，公司應支付的補償金怎么計算，法律是如何規定的 勞動合同到期用人單位不續簽或者用人單位降低勞動合同條件導致勞動者不續簽的，企業應當支付經濟補償金，按照以下標準支付經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，...
2023年國家法定產假天數更新，具體規定是什么？
一、2023年國家法定產假是多少天？法律上的具體規定 國家規定的法定產假一般是98天，如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。二、山東產假多少天2023規定，有哪些相關規...
未續簽勞動合同補償的規定是什么？ 未續約勞動合同如何補償？
一、未續簽勞動合同補償的規定 許多人都應該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當事人就必須按照雙方的合同當中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續合作的話，就必須選擇續簽。那么未續簽勞動合同補償的規定是什么樣的，未續簽勞動合同如何補償？二、沒有續簽勞動合同是否...
公司老板拖欠工資且借信用卡四萬不還，員工該如何處理？
一、公司老板拖欠兩個月工資并從員工刷信用卡借四萬元拖欠不還，該怎么辦 1、找老板協商。為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關...
假釋不執行后會不會構成累犯，法條有規定嗎？
一、假釋執行完畢后會不會構成累犯，有沒有法律規定 假釋執行完畢后，滿足以下條件的，構成累犯前罪被判處有期徒刑以上刑罰；刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪；不屬于過失犯罪和未成年犯罪。二、根據相關規定一般累犯能否假釋，有沒有規定？ 不能假釋，根據相...
合同自然到期，公司不續簽應該怎樣支付補償金，法律上該如何規定
一、公司不續簽合同應支付何種補償金法律如何規定 勞動合同到期用人單位不續簽或者用人單位降低勞動合同條件導致勞動者不續簽的，企業應當支付經濟補償金，按照以下標準支付經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六...
勞動合同到期了，單位不與續簽，可以要求補償嗎？
一、勞動合同到期了，單位拒絕續簽，勞動合同到期不續簽可以要求補償嗎XX 根據《勞動合同法》第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不...
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