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太原毓秀法律咨詢有限責(zé)任公司如何？

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 16:51:332

一、公司員工在工作中遭受嚴(yán)重的工傷，但傷勢(shì)未愈，如何計(jì)算工資？ 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可...

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南京市言鼎法律咨詢有限公司電話號(hào)碼

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 16:27:572

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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法律咨詢 50周歲可以退休嗎知乎

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 16:00:262

一、50歲退休年齡的2023年對(duì)于這個(gè)退休年齡，實(shí)際上都是有明確的規(guī)定，目前這個(gè)退休年齡男性是60周歲，女性是50周歲，女干部是55周歲，所以說(shuō)對(duì)于女性來(lái)講他是有一個(gè)彈性的退休年齡，是50周歲到55周歲之間。甚至作為提前退休的女性，45歲就可以辦理退休，所以說(shuō)女性的退休年齡相對(duì)...

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鄭州市萬(wàn)禾法律咨詢有限公司電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:24:482

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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高淳區(qū)王傳根法律咨詢服務(wù)所地址電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:24:173

一、江蘇省無(wú)錫市高淳區(qū)產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的？正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)...

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肇慶永信法律咨詢公司的工作時(shí)間

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:22:572

一、公司拖欠工資14個(gè)月如何維權(quán)，法律規(guī)定是什么？公司一直拖欠不給勞動(dòng)者的工資，員工可以去單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴，也可以準(zhǔn)備材料去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還可以向人民法院起訴，通過(guò)法律途徑進(jìn)行維權(quán)，索要自己應(yīng)得的工資。二、公司法規(guī)定出資時(shí)間是多久？公司法并沒(méi)有對(duì)出資時(shí)間做出限制，...

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商丘良策法律咨詢有限公司招聘實(shí)習(xí)生

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:13:432

一、什么是招聘公司拖欠工資？無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，至于當(dāng)月還是上月沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定，所以只要...

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靜安區(qū)民事法律咨詢服務(wù)中心電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:09:232

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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虹口勞動(dòng)工傷律師法律咨詢電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:03:172

一、上海市虹口區(qū)勞動(dòng)用工合同糾紛律師打官司收費(fèi) （一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額　費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分（含10萬(wàn)元） 6%10-...

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南京施工法律咨詢有限公司招聘

法律咨詢網(wǎng)2023-08-09 15:01:052

一、南京加班多少錢每小時(shí)？南京加班多少錢？南京如何加班？你好為你解答南京加班多少錢一小時(shí)怎樣計(jì)算的這個(gè)問(wèn)題加班是要給付加班費(fèi)的，國(guó)家規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬，并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間，...

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