公司未續簽勞動合同補償規定及計算方法
一、"勞動法規定下，不續簽的補償金數額及合同期滿后的處理" 1、合同自然到期的，法律上叫做合同終止。合同終止時，如果1單位不和你續約 2要和你續約但是降低勞動報酬的這都屬于勞動者可以向單位要求補償金的情形，補償金按照工作年限，一年補一個月的工資，未滿一年的，6個月以內的補半個月，...
如何解決拖欠工資問題
一、"如何追回拖欠的工資方法和策略" 1、拖欠的工資通過下列方式才能要回來向當地的勞動行政部門投訴，請求其調查并進行處理；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法去法院申請支付令或依法起訴。...
關于快遞遺失處理及在線辦理流程、所需資料及交通違章處理相關問題
一般情況下快遞丟了是收件人向發件網點「就是你們那邊的網點」投訴，發件網點會向寄件網點「發件人那邊的網點」核實，查看一下物流信息，弄清楚是在那個網點丟的，然后丟件網點核實后一般都會把錢賠給你的。不用擔心他們不給你找，一般要是丟了的話他們是有責任的，一旦被快遞公司總部知道，他們這個網點都會被扣錢的。一般...
經濟補償金和違約金的區別
一、違約金與經濟補償金的區別 專業分析經濟補償金和違約金的區別1、構成要件不同。依照法律規定，用人單位解除勞動合同的，除了由于勞動者的過錯造成的以外，不論用人單位是否有過錯，其均需支付經濟補償金。且勞動者因用人單位的過錯而迫使解除勞動合同的，用人單位也需支付經濟補償金。而違約金則...
《大興安嶺地區勞動仲裁和法律咨詢熱線及律師收費標準查詢》
勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動監察屬于行政執法，在勞動監察過程中，勞動監督機關一經作出處理決定，立即發生法律效力，有關單位和個人應立即執行。有關當事人不服處理決定的，可以提起...
勞動仲裁找律師收費及法律規定
專業分析找律師一般是根據案件的復雜程度，還有就是各個地方的經濟水平來進行收費的，請律師涉及到的費用有常規收費、包干收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執行程序收費三個階段。風險收費是指在執行到判決、調解、和解的款項之前，只收取較少的費用，待勝訴或執行到款項后再收取較高的費用。收費標準為...
拖欠工資訴訟相關問題及法律依據
專業分析拖欠工資后，離職一年內可以仲裁。因拖欠勞動報酬發生的爭議，勞動仲裁應當自勞動關系終止之日起一年內提出。該時效會因法定事由的發生而中止、中斷。法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款...
1.解決拖欠工資問題員工維權之路2.遭遇欠薪困境，法律維權如何進行3.解決離職
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3、最有效的是直接到當地...
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