招商信用卡逾期扣工資
一、信用卡逾期，工資卡被秒扣，再辦一張副卡還會被扣嗎 現在不會，1、首先要知道銀行沒有權利私自從銀行卡內扣錢，只有有權機關，如法院、公安局、海關才能從個人賬戶內凍結資金和扣劃。銀行只有通過司法途徑，而你再收到法律文書后沒有執行的情況下，才能由法院來扣除工資卡內的金額。2、第二，如...
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一、員工福利有哪些？試用期員工能否享有正式工的福利？ 一、員工福利有哪幾種員工福利分為兩類，一類是法定福利，如社會保障、帶薪年休假；一類是非法定福利，如獎勵旅游、節日補貼。法定福利是依照國家的法律法規給予的。如果國家的法律法規中規定試用期內不給的，則單位可以不給，也可以給，主動權...
東莞平均工資
一、東莞的工資是多少？ 我來回答工傷的基本工資是多少的問題。工工傷，工資基數因為賠償項目不同，統籌地區不同而區別，涉及到基數計算的一般為一、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地...
試用期被辭退的補償方式
一、勞動合同未簽，試用期被辭退，如何補償 你好，關于上述的問題，解答如下正常情況下1、能辭退；2、無補償；3、必須給你工資。但你的情況可能會有變化一、依法你在4月17日入職時，公司必須與你簽訂勞動合同，不簽就是違法的。試用期包括在勞動合同期限內，不能把試用期計算在勞動合同以外，即...
離職當天必須結清工資嗎
一、離職前必須把工資結清嗎 1.辭職當天應該把工資結算清楚。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。2.除了應當結清工資，單位還應當出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。二、開除要當天結清工資...
簽無固定期限合同的幾種情況
一、簽訂兩次固定期限勞動合同，第三次必須簽訂無固定期限合同嗎？ 如果勞動者主動申請訂立固定期限勞動合同，即使此前雙方已簽訂過兩次固定期限合同，用人單位也無需簽訂無固定期限合同。嗣后勞動者再次以未訂立無固定期限合同為由要求用人單位支付雙倍工資的，法院不予支持。合同的簽訂遵守雙方意思...
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