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西安市平均工資

法律咨詢網2023-08-01 15:43:230
西安市平均工資
一、小產假工資是怎么計算的？西安地區小產假期工資待遇如何？ 就小產假有工資嗎的問題，根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》勞險字19882號第一條規定女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產...

私企不給15天陪產假怎么辦

法律咨詢網2023-08-01 15:40:480
私企不給15天陪產假怎么辦
一、法定15天陪產假包括周六日嗎 其實陪產假是包括周末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但并不包括法定節假日。二、陪產假15天包含公休日嗎 其實陪產假是包括周末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與...

醫療服務合同糾紛

法律咨詢網2023-08-01 15:38:020
醫療服務合同糾紛
一、勞動合同糾紛處理 關于上述問題的解析如下你好，關于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。　　二、企業調解　　合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機...

2022年成都最低工資標準

法律咨詢網2023-08-01 15:37:010
2022年成都最低工資標準
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

退休人員工傷能辭退嗎，退休人雇員傷辭退經濟

法律咨詢網2023-08-01 15:36:240
退休人員工傷能辭退嗎，退休人雇員傷辭退經濟
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

勞動仲裁資料

法律咨詢網2023-08-01 15:29:100
勞動仲裁資料
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。仲裁委員會處理爭議案件，應當遵循合法、公正的原則，先行調解，及時裁決。...

信用卡自己不花錢會逾期嗎

法律咨詢網2023-08-01 15:21:310
信用卡自己不花錢會逾期嗎
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

勞務派遣制度

法律咨詢網2023-08-01 15:11:230
勞務派遣制度
勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。...

產假是否包含雙休日和法定假日？

法律咨詢網2023-08-01 15:02:100
產假是否包含雙休日和法定假日？
一、產假包括雙休日和法定假日嗎？ 產假是按自然日計算的，包括了雙休日與法定節假日。根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。二、陪產假是否包括雙休日和法定假日...

停薪留職五險一金誰負責

法律咨詢網2023-08-01 14:58:260
停薪留職五險一金誰負責
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...