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信用卡逾期是先扣什么錢

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 16:20:210

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

年假是滿一年后的第二天開始享有嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 16:20:160

一、休年假是工作滿一年的第二天即可申請嗎 1、是的，工作滿一年的次日可申請年休假。2、根據(jù)《國務(wù)院職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休...

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一、勞動(dòng)仲裁有沒有賠償看具體情況定1、如果還在試用期，被單位證明不符合錄用條件被辭退，是沒有賠償?shù)模?、單位無故辭退勞動(dòng)者的，屬于違法解除勞動(dòng)合同，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（一）...

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什么情況下需要賠償2n+1？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 16:05:370

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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勞動(dòng)法第44條

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 16:03:560

一、勞動(dòng)合同第44條的是什么？勞動(dòng)合同第44條的是有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同期滿的;勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;法...

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失業(yè)導(dǎo)致信用卡欠費(fèi)1年還不上，如何申請停息掛靠？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 16:01:560

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

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多少歲以下算兒童

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 15:58:160

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

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五一帶薪休假是幾天？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-31 15:58:120

一、如何享受五一帶薪假五一法定帶薪假期天數(shù) “五一”勞動(dòng)節(jié)的法定帶薪假期是一天。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位不得違反法律規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。法...

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