深圳公積金電話
一、擺脫深圳公積金提取煩惱! 退休和銷戶可以一次性全額提取，其它情況只能按要求取整提取。深圳住房公積金提取條件如下職工或其直系親屬（配偶、子女、父母）購買自住住房付清購房價款，且滿足以下條件的1購買商品房的，自購房合同備案登記之日起1年內或取得房屋所有權證之日起1年內的。2購買房...
王冠杰
一、年前離職員工還能拿年終獎嗎？年終獎勵都有哪些？ 年終獎，顧名思義是一年年終用人單位所發的獎金，如何發放年終獎以及年終獎的發放范圍和標準都是企業與員工最關心的話題之一。對企業來說，發放年終獎不僅是對員工一年努力工作的承認，對為企業作出的貢獻給予獎勵；同時也是為了激勵員工繼續為企...
北京小時工為年輕人提供兼職工作的機會和機會
一、"北京的小時工加班有加班費嗎？" 對于從事非全日制工作的勞動者來說，由于其實行的是小時工資制，其加班費的規定依照各省、自治區、直轄市規定執行。1、地方規定了非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準的，可以不執行加班工資1.5倍、2倍、3倍的規定，但用人單位安排其在法定休假日...
工期計算
一、試用期工資計算和規定 法律咨詢解答試用期工資計算標準如下勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第二十條引用法規[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第...
五一勞動節加班有幾天三倍工資？
一、五一加班三倍工資有幾天 《勞動法》第44條規定法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。勞動部《工資支付暫行規定》第13條進一步明確規定用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。從以...
工齡是指勞動者在用人單位工作的年限。工齡的計算方法取決于個人的職業、工作時間、工作地點、雇主和個人的
一、工齡工資怎么算，如何計算工齡 關于上述問題的解析如下1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為...
無效勞動合同
一、勞動合同的無效或部分無效有哪些情況？ 什么情況下的勞動合同是無效的？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞...
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