元旦休息
一、元旦國慶加班工資及補休規定是什么，有哪些法律規定 元旦國慶加班工資及補休規定是不能夠安排調休，只能夠支付三倍的工資。因為根據我們國家法律方面的規定，如果是在法定節假日安排勞動者加班的情況之下的話，是不允許用人單位通過調休的方式來不支付加班工資的。二、雙休日是法定休息日嗎，規定...
北京社保比例
一、"北京社保醫保報銷比例" 第一、在職職工看病有1800元門診費用報銷起付線，超過1800元以上的按70%報銷。住院的話另有一個1800元住院費用報銷起付線，按所住院的級別不同，報銷比例也不同。第二、醫保個人賬戶每月都會返還錢，不管你看不看病這錢都是你的，按繳費基數不同、各人年...
勞動合同丟失
一、勞動合同丟失了怎么辦？ 你好。相關知識閱讀勞動合同應該包括哪些方面勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應注意勞動合同的各項條款。《勞動法》規定，勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款（一）是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期...
勞動合同到期后，單位拒絕續簽，可以要求補償嗎？
一、簽訂合同后，為何單位不續簽合同？ 根據《勞動合同法》第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不續簽勞動合同的情形1、公司維持或者...
勞動合同終止不續簽如何補償，勞動合同期間
一、勞動合同期滿不續簽，如何獲得補償？ 關于勞動合同期滿補償是不是強制性的要注意以下幾點，1、先仔細看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續簽需要提前通知的特別約定；2、若有特別約定，則應依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金；3、若無特別約定，則只要是在合同到期日前通知就沒有...
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