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女性個人交納社保年滿多少歲可以退休

法律咨詢網2023-09-05 05:51:492
女性個人交納社保年滿多少歲可以退休
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

生育社會保險如何報銷？

法律咨詢網2023-09-05 05:46:362
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社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

女人個人交納社保多少歲才能退休

法律咨詢網2023-09-05 04:33:184
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生育保險報銷流程

法律咨詢網2023-09-05 03:52:502
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社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

女性繳納社會保險滿多少歲可以退休？

法律咨詢網2023-09-05 02:05:552
女性繳納社會保險滿多少歲可以退休？
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

女性交納社會保險年滿多少周歲才可退休

法律咨詢網2023-09-05 01:46:164
女性交納社會保險年滿多少周歲才可退休
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

女的一直交納社保多少歲達到退休 女的一直交納社會保險多少周歲才達到退休

法律咨詢網2023-09-05 01:18:286
女的一直交納社保多少歲達到退休 女的一直交納社會保險多少周歲才達到退休
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

勞動合同一年后是否可以要求支付違約金？法律依據是什么？

法律咨詢網2023-09-04 23:53:0613
勞動合同一年后是否可以要求支付違約金？法律依據是什么？
一、一年勞動合同有違約金嗎，法律依據是什么 律師解答一年勞動合同是否有違約金，需要看勞動者與用人單位所訂立的勞動合同中有無違約金的約定。只有特定情形下，勞動者才需支付違約金?！秳趧雍贤ā返诙l規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立...

二胎陪產假規定，二胎陪產假多久 你好，問一下二胎陪產假規定，有哪些

法律咨詢網2023-09-04 23:30:038
二胎陪產假規定，二胎陪產假多久 你好，問一下二胎陪產假規定，有哪些
一、二胎陪產假規定，二胎陪產后假多久 二胎陪產假是有法律規定的。每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。一般在男方的陪產、護理假方面，目前最長的屬于云南和河南，云南給予男方的護理假為30天，河南則給予1個月的時間。其次是...

云南無故辭退員工補償標準2023是什么，法律有哪些規定

法律咨詢網2023-08-23 00:42:2610
云南無故辭退員工補償標準2023是什么，法律有哪些規定
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...