乙方提前解除勞動合同
一、如何解除勞動合同，乙方可以解除勞動合同嗎 您好，對于您提出的問題，我的解答是 一、勞動者申請辭職 1、遞交辭職信，找公司領導簽字批準。 2、按照公司人事部規定辦理離職手續。 3、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案。 二、單位單方解除勞...
電子版勞動合同有法律效力嗎
一、電子勞動合同有法律效力嗎？ 一、勞動合同有何法律特征勞動合同亦稱勞動契約，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，依法協商達成的規范雙方權利和義務的協議。勞動合同是確立勞動關系的法律形式。勞動合同除了具有合同的共同特征以外，還有自己獨有的一些特征1、勞動合同的主體具有特定性。一...
新勞動合同法律師
一、新勞動法未簽訂勞動合同是怎么規定的 1、未簽訂勞動合同的法律規定是如果用人單位不和勞動者簽訂勞動合同，那么需要賠償勞動者雙倍的工資的。2、按照法律規定，用人單位只要發生了用工行為，與員工形成了勞動關系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規定的各項權利，單位也負有勞動法...
勞動合同第二次簽幾年
一、第一次簽勞動合同，應該簽幾年 根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類1有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。2無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可...
單位未簽勞動合同賠償
一、未簽訂勞動合同，單位能解除勞動合同嗎 一般情況下，用人單位是不能隨便與三期婦女的.以下的情形除外《法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重違反用人單位的規章制度的;（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造...
單位違法解除勞動合同
一、用人單位單方解除合同的情形？違法解除勞動合同的后果有哪些 勞動法既保護用人單位又保護勞動者的合法權益，勞動法規定了有相關情形的話，勞動者有權單方解除合同，相對應的用人單位也有單方解除勞動合同的權利。那么用人單位單方解除合同的情形有哪些呢？廣東國暉（北京）律師事務所李珍律師解析...
新版勞動合同
一、勞動合同模板，勞動合同模版 尊敬的公司領導您好！本人自20年月日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20年月日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況總結如下一、日常的...
服裝店勞動合同
一、公司承包員工的勞動合同，員工可以簽勞動合同嗎 關于員工簽勞動合同的回答為 勞動合同必備條款是指勞動合同必須具備的。勞動合同應當具備以下條款 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3.勞動合同期...
企業勞動合同
一、公司承包員工的勞動合同，員工可以簽勞動合同嗎 關于員工簽勞動合同的回答為 勞動合同必備條款是指勞動合同必須具備的。勞動合同應當具備以下條款 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3.勞動合同期...
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