濟南公積金提取流程
一、濟南公積金如何提取，怎么提取？ 您好，針對您提問的關于提取公積金怎么提取 的問題，為您整理了以下答案，請參考。根據《住房公積金管理條例》第二十四條規定職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）...
勞動報酬包括哪些
一、勞動合同是什么？勞動合同包含哪些？ 勞動合同，指的是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。其包括用人單位與勞動者基本信息；工作和工作地點；工作時間和休息休假；社會保險；勞動報酬；勞動合同期限；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；其他事項。法律依據《中華人民共和...
"F類人才"
一、競業限制是指公司對員工在工作期間內從事與原公司有競爭性質的工作，或者存在潛在風險的情形，限制其在原公 用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員可以進行競業限制。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。競業限...
最嚴格的違約金法律法規上限
一、勞動合同法規定違約金額有上限嗎，有哪些法律規定 是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動合同，其中的一方出現了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關規定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。二、合同可規定幾倍的違約金，法律規定是...
病假工資計算方式
一、病假工資計算方法是什么，法律上有解決辦法 一、職工患病休假在6個月內的病假工資計算方法1、連續工齡工資按職工日平均工資的60%計發;2、連續工齡≥2年且3、連續工齡≥4年且4、連續工齡≥6年且二、職工患病休假在6個月以上的疾病救濟費計算1、連續工齡2、連續工齡≥1年且3、連續...
合同不續簽補償標準
一、未續簽勞動合同補償的規定和補償方法 許多人都應該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當事人就必須按照雙方的合同當中約定的條款來履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續合作的話，就必須選擇續簽。那么未續簽勞動合同補償的規定是什么樣的，未續簽勞動合同如何補償？二、合同到期公...
今年退休工人漲工資嗎？
一、2023年退休人員工資漲了嗎 早在今年的3月份人社部公布了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金；并且確定調整比例在5%左右。調整退休金，的辦法主要包括四個部分每人每月增加60元；每一年繳費年限可以獎勵2元錢；領取的養老金為基數，201%調整養老金；女性60周歲，男性...
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