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年假15天需要多長工齡?

法律咨詢網2023-08-01 02:39:310
年假15天需要多長工齡?
一、年假是指員工在法定假期之外可享受的假期。工齡15年了,按規定,年假是10天嗎? 1.年假一般是按照下列標準來計算的:2.職工的工作時間累計一到十年的,年休假有5天;3.累計工作時間滿10年不滿20年的,年休假有10天;4.累計工作時間已滿20年的,年休假有15天。而國家的法定...

產假有多長?

法律咨詢網2023-08-01 02:36:280
產假有多長?
一、如何計算國家規定的產假天數? 根據我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天...

失業導致信用卡拖欠29天,暫時還不上能解決嗎?

法律咨詢網2023-08-01 02:30:090
失業導致信用卡拖欠29天,暫時還不上能解決嗎?
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

宣告死亡申請書

法律咨詢網2023-08-01 02:12:430
宣告死亡申請書
一、勞動者死亡或宣告死亡或失蹤,合同終止有效嗎 勞動者死亡、宣告死亡或宣告失蹤,合同終止有效。有下列情形之一的,勞動合同終止(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(...

試用期延期

法律咨詢網2023-08-01 01:53:441
試用期延期
一、合規審查|試用期表現未達到公司要求,再延長試用期一個月,如此規定可行嗎 我們整理了一些工作中遇到的問題條款,并加上我們的法律分析,分期推出,以供參考與討論。問題條款一公司規章制度中規定新進員工試用期表現不符合要求,公司可以延長試用期一個月。延長試用期通過考核的,予以轉正;未通...

勞動者不能勝任工作

法律咨詢網2023-08-01 01:51:120
勞動者不能勝任工作
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

社保交多少年才有退休金

法律咨詢網2023-08-01 01:46:560
社保交多少年才有退休金
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督的方式。...

三年合同到期不續簽需要補償嗎

法律咨詢網2023-08-01 01:45:340
三年合同到期不續簽需要補償嗎
一、跟公司簽訂的三年合同馬上要到期了,如果公司不繼續續簽請問有補償嗎 1、如果你沒有勞動合同法第四十二條規定的情形,那么勞動合同到期用人單位有權選擇不續簽勞動合同,并且不需要任何理由,但是應當按照你三年的工齡支付你三個月工資的經濟補償金。2、《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列...

2022年男產假多少天?

法律咨詢網2023-08-01 01:36:060
2022年男產假多少天?
一、2023國家法定產假多少天,新規定是多少天? 國家規定的法定產假一般是98天,如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。二、男方產假多少天2022新規定 陪產假,又名陪...

解除未知賬號密碼保護方法

法律咨詢網2023-08-01 01:33:480
解除未知賬號密碼保護方法
一、如何簽訂保密協議,保密協議該如何解除 一、如何簽訂保密協議根據我國《反不正當競爭法》第10條第3款明文規定,商業秘密具有不為公眾所知悉、能為權利人帶來利益、具有實用性;經權利人采取了保密措施的特征。依據《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第2條中概括性的列舉技術信息和經營信...